İhbar Tazminatı
Çalışma süresi, fesih yönü ve son brüt ücrete göre ihbar tazminatını hesapla.
Araç, çalışma süresine göre 2, 4, 6 veya 8 haftalık bildirim süresini hesaplar. Girilen bildirim günü, kullandırılmış süre olarak düşülür ve kalan gün için brüt ihbar tazminatı bulunur.
İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 17'nci maddesine göre çalışma süresi 6 aydan azsa 2 hafta, 6 ay-1.5 yıl arasıysa 4 hafta, 1.5-3 yıl arasıysa 6 hafta, 3 yıldan fazlaysa 8 hafta bildirim süresi uygulanır. Bildirim şartına uymayan taraf, kullanmadığı bildirim süresi ücretini ihbar tazminatı olarak öder.
Kapsam ve varsayımlar
Araç belirsiz süreli iş sözleşmeleri için brüt ihbar tazminatını hesaplar. Vergi kesintileri, ay içi bordro matrahı ve özel sözleşme hükümleri bu sürüme dahil değildir. Düzenli para ve para ile ölçülebilen menfaatler aylık ek menfaat alanı ile hesaba katılır.